Pelatihan Manajemen Retail Bagi Manajer Toko/Minimarket

Pelatihan Manajemen Retail Bagi Manajer Toko/Minimarket

Vineland_GV_2013_PG-32Industry retail berkembang sangat pesat akhir-akhir ini seiring dengan kebutuhan masyarakat akan barang. Bahkan beberapa inovasi dilakukan oleh indutri retail untuk menggaet konsumennya dengan konsep mendekatkan diri kepada pelanggan. Toko merupakan salah satu rantai nilai dalam industry retail sebagai usaha untuk mendekatkan diri kepada pelanggan. Pengelolaan toko bagi sebagian orang dianggap sebagai hal yang mudah dan tidak perlu berlandaskan profesionalisme. Namun bagi orang lain pengelolaan toko merupakan bagian yang serius. Seorang manajer toko diharapkan memahami seluk-beluk dunia retail agar dapat menciptakan daya saing bagi usahanya.

Oleh karena itu, disusun pelatihan Manajemen Retail Bagi Manajer Toko/Minimarket yang diselenggarakan selama 2 hari.Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman konsep retail bagi manajer toko dan minimarket agar tercipta daya saing bagi usahanya. Adapun materi pelatihan meliputi Pengantar Retail dan Tren Dalam Industri Retail, Saluran distribusi dan fungsi retail dalam saluran, Strategi retail, Konsep Pemasaran retail. Untuk informasi dan pendaftaran dapat menghubungi  Hotline 0274-8022013 Faks 0274-4532876 HP/SMS 0813.2886.7181

Pelatihan Manajemen Retail Bagi Manajer Toko/Minimarket 2016

Angkatan 20, 13-14 Januari 2016
Angkatan 21, 8-9 Februari 2016
Angkatan 22, 8-9 Maret 2016
Angkatan 23, 11-12 April 2016
Angkatan 24, 10-11 Mei 2016
Angkatan 25, 13-14 Juni 2016
Angkatan 26, 11-12 Juli 2016
Angkatan 27, 10-11 Agustus 2016
Angkatan 28, 12-13 September 2016
Angkatan 29, 11-12 Oktober 2016
Angkatan 30, 8-9 November 2016
Angkatan 31, 12-13 Desember 2016

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


+ three = 6

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>